Corporate Social Responsibility

bedeutet, dass Unternehmen freiwillige Verantwortung in der Gesellschaft und für die Umwelt übernehmen.

Nicht allein der  Profit steht im Vordergrund, sondern Firmen verfolgen ihre wirtschaftlichen Ziele im Einklang mit sozialen und ökologischen Belangen.

Nachhaltigkeit

Zum Gedanken des CSR gehört es,  Ressourcen nachhaltig einzusetzen. Mit die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind  seine Mitarbeiter. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deren Arbeit Wertschätzung erfährt, tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie sind weniger krank, denken mit und übernehmen Verantwortung. Dadurch sinken die Personalkosten und die wirtschafltiche Stabilität steigt.
 

Personalentwicklung

Langfristig angelegte Personalentwicklungspläne berücksichtigen die Interessen aller Stakeholder. Sie fördern die Potentiale der Mitarbeiter und unterstützen ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Eine kontinuierlich  verfolgte Weiterbildung der Arbeitnehmer ist die Basis für eine erfolgreiche Stellung am Markt und bindet die Mitarbeiter an das Unternehmen.

Weiterbildungkosten sind Investitionen in die Zukunft !