Durch die zunehmende Globalisierung  wird der Arbeitsmarkt immer internationaler. Auf Grund des wachsenden Fachkräftemangels in vielen Bereichen werden vermehrt ausländische Arbeitskräfte angeworben.

Sprachliche, soziale und kulturelle Unterschiede bereiten gerade anfangs beiden Seiten oft Probleme.

Erwachsene

Migranten

Auszubildende

Asylanten

Ich sorge für einen erfolgreichen Einstieg Ihrer neuen Mitarbeiter :

• Deutschunterricht, der sich auf die Situation in Ihrem Betrieb ausrichtet
• keine inhomogenen Lerngruppen sondern individueller Einzelunterricht
• schnelleres Erlernen der deutschen Sprache durch Eingehen auf persönliche und sprachliche Vorkenntnisse und Voraussetzungen des Mitarbeiters
• Hilfe bei der Wohungssuche, der Schul- und Kindergartenauswahl
• Unterstützung bei Behördenangelegenheiten
• Einführung in die deutsche Kultur und das soziale Umfeld

=>   Sie haben schnell einen voll einsetzbaren Mitarbeiter